J&T Banka, stejně jako finanční a investiční Skupina J&T má zájem zaměstnávat talentované, motivované a loajální zaměstnance. Našim zaměstnancům umožňujeme profesní růst a dáváme jim příležitost využít svůj potenciál. Skupina J&T se snaží zajistit i bezbariérové přístupy na svých pracovištích a dát tak možnost i potenciálním handicapovaným zaměstnancům.
Personální politika skupiny J&T vychází ze strategie skupiny, která je postavena na maximálním využití výhod plynoucích z její velikosti a organizační struktury. Je úzce spojena s cíli a záměry v dalších letech tak, aby byla schopna vždy efektivně reagovat, a to nejen na požadavky skupiny, ale i na situaci na trhu.
Prosazujeme spolehlivost, důvěrnost, diskrétnost, serióznost a odpovědnost. Své nové kolegy vybíráme s veškerou pečlivostí a seriózností. Podporujeme vzdělávání a rozvoj našich zaměstnanců. Podporujeme projektové řízení.
Skupina J&T si je vědoma důležitosti zaměstnaneckých výhod, nabízí tedy svým zaměstnancům zajímavé benefity a jejím cílem je nabízené benefity co nejvíce spojit se skupinou J&T.
Zájem o práci ve skupině J&T
Pokud Vás zaujme některá z otevřených pozic nebo máte zájem o práci ve skupině J&T, zašlete svůj životopis spolu s průvodním dopisem na uvedený kontakt.
Budeme Vás kontaktovat sami e-mailem nebo telefonicky. Informace o průběhu výběrového řízení dostanete telefonicky případně e-mailem. K Vašim zaslaným osobním údajům mají přístup pouze zaměstnanci odboru personálního a vedoucí pracovník obsazované pozice.
